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德國(guó)2030年最缺乏专业人才的领域

据德國(guó)商(shāng)报近日报道,在未来,德國(guó)技术型人才年薪达15万欧元讲会成為(wèi)常态化。技术工人的短缺、學(xué)术化和通货膨胀正在推高德國(guó)的收入。在德國(guó)加薪30%、40%或50%在未来可(kě)能(néng)成為(wèi)现实。

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加薪的原因很(hěn)简单:根据德國(guó)信息产业、電(diàn)信和新(xīn)媒體(tǐ)协会的数据,德國(guó)未来将有(yǒu)96000多(duō)个IT类职位空缺。专家报告说,数据工程等领域的收入在一年内增加了3万欧元。在大企业和经济发到地區(qū),广受欢迎的IT技术专家年薪很(hěn)快就会达到15万欧元或者更高。


根据波士顿集团最近的一项分(fēn)析计算,到2030年IT行业可(kě)能(néng)会缺少110万名全职员工。

不仅如此,由于医疗和保健部门的人口结构变化,以前不缺劳动力的业務(wù)领域,如营销或销售,迟早也会出现人员短缺。

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